Designer UX/UI

Job description

Queremos pessoas queiram fazer a diferença e estejam a fim de criar impacto de verdade criando soluções tech based.


Você vai trabalhar em um lab de inovação, focado em mudar a cara do negócio através de tecnologia. A grande sacada é repensar o engajamento dos usuários, resolver problemas que talvez eles nem saibam que tem e coisas assim. Enfim, é para trabalhar com inovação criando impacto na vida real das pessoas.

 

Sugerimos que você comece lendo um pouco sobre como contratamos aqui na ateliware nesse post no Medium. E se quiser saber um pouco mais sobre nosso estilo de vida e nossa cultura, leia aqui.

 

A vaga é para alguém com experiência (ajuda se tiver experiência com instituições financeiras) e a fim de projetos realmente desafiadores. Vamos ajudar uma grande instituição financeira a entranhar no negócio a mentalidade de inovação. Então vamos levantar dores, pensar em como resolver aplicando tecnologia, construir a solução, validar e colocar para rodar, tudo com a mentalidade de "it's all about execution" da ateliware.


Não deixe de assistir este vídeo que conta o que fazemos e como fazemos. Nós adoramos a trilha sonora, esperamos que goste também 😅

 

To infinity and beyond 🚀

Requirements

Formação

  • Formado em design (digital, gráfico ou produto) ou áreas relacionadas como publicidade e propaganda, marketing, etc;
  • Se tem experiência, mas não curso superior, tudo bem também. Mostre-nos sua experiência.

Experiência desejável

  • 5+ anos de experiência em desenvolvimento de produtos digitais, preferencialmente softwares desktop e/ou mobile;
  • Experiência com desenvolvimento de interfaces;
  • Experiência com UX: pesquisa e validação de interfaces digitais com usuários;
  • Experiência entregando softwares responsivos, robustos e escaláveis;
  • Experiência com Sketch e pacote Adobe.
  • Conhecimentos sobre grid system, design system manager e adaptabilidade para aprender nosso framework de trabalho.

Consideraremos como vantagem

  • Experiência em trabalhar com desenvolvedores;
  • Familiaridade com termos técnicos de desenvolvimento;
  • Habilidade para quebrar problemas complexos em soluções simples e elegantes;
  • Interesse em aprendizado contínuo, startups e SaaS technology;
  • Ter trabalhado com métodos ágeis;
  • Familiaridade com Design Thinking, metodologias e ferramentas para aplicação de dinâmicas a fim de extrair informações com clientes e(ou) usuários.
  • Conhecimento de todo o lifecycle de criação e sustentação de software.